એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભરતાં કેન્દ્ર સરકારે બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સ (BSF) ની ખાલી જગ્યાઓમાં ભૂતપૂર્વ ફાયરમેન માટે 10 ટકા અનામતની જાહેરાત કરી છે. આ સાથે, ઉચ્ચ વય મર્યાદાના ધોરણો હળવા કરવામાં આવ્યા છે. જો કે, તે તેના પર નિર્ભર રહેશે કે ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીર પ્રથમ કે બીજી બેચનો ભાગ છે. ગૃહ મંત્રાલય (MHA) એ બોર્ડર સિક્યોરિટી ફોર્સ એક્ટ 1968ની કલમ 141 ની પેટા-કલમ (2) ની કલમો (B) અને (C) દ્વારા આપવામાં આવેલી સત્તાઓનો ઉપયોગ કરીને ગુરુવારે જારી કરાયેલી સૂચના દ્વારા આ જાહેરાત કરી હતી.
સત્તાનો ઉપયોગ કરીને, કેન્દ્ર સરકારે બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સ, જનરલ ડ્યુટી કેડર (નોન-ગેઝેટેડ) રિક્રુટમેન્ટ રૂલ્સ 2015, એટલે કે બોર્ડર સિક્યોરિટી ફોર્સ જનરલ ડ્યુટી કેડર (નોન-ગેઝેટેડ) (સુધારો)માં વધુ સુધારા કરવા નિયમો બનાવવાની જાહેરાત કરી છે. ) 2023 ભરતી.
બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સમાં, જનરલ ડ્યુટી કેડર (નોન-ગેઝેટેડ) ભરતી નિયમો, 2015 9 માર્ચથી અમલમાં છે, કેન્દ્ર સરકારે જાહેરાત કરી હતી કે કોન્સ્ટેબલની પોસ્ટને લગતા ભાગ સામે ઉચ્ચ વય મર્યાદામાં છૂટછાટની નોંધ લેવામાં આવશે. અગ્નિવીરોની પ્રથમ બેચના ઉમેદવારો માટે પાંચ વર્ષ સુધી અને ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોની અન્ય તમામ બેચના કિસ્સામાં ત્રણ વર્ષ સુધીની છૂટછાટ આપી શકાય છે.
બીજી નોંધ જે બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સ, જનરલ ડ્યુટી કેડર (નોન-ગેઝેટેડ) (સુધારો) ભરતી નિયમો 2023 નો ભાગ બનાવવામાં આવી હતી. આમાં, ભૂતપૂર્વ ફાયરમેનોને શારીરિક કાર્યક્ષમતા પરીક્ષણ આપવામાંથી મુક્તિની જોગવાઈ છે. જેમાં દસ ટકા જગ્યાઓ પૂર્વ સૈનિકો માટે અનામત રાખવામાં આવશે.
ગૃહ મંત્રાલય પાસે ચાર વર્ષનો કાર્યકાળ પૂરો થવા પર સંરક્ષણ દળોમાં માત્ર 25 ટકા અગ્નિવીરોને સમાઈ જવાની જોગવાઈ છે, જ્યારે બાકીના 75 ટકા અગ્નિવીરોને નિષ્ક્રિય કરવામાં આવે છે. ત્યારબાદ, એવી જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે કેન્દ્રીય અર્ધલશ્કરી દળો અને આસામ રાઈફલ્સમાં 10% ખાલી જગ્યાઓ ડિમોબિલાઈઝ્ડ અગ્નિવર્સ માટે અનામત રાખવામાં આવશે. પ્રી-ઓગમેન્ટર્સની પ્રથમ બેચ માટે ઉપલી વય મર્યાદા પાંચ વર્ષ સુધી અને ત્યારપછીની બેચ માટે ત્રણ વર્ષ સુધી છૂટછાટ આપી શકાય તેવી હતી.
સેન્ટ્રલ આર્મ્ડ પોલીસ ફોર્સ (CAPFs) માં ભરતી માટે વય મર્યાદા 18-23 વર્ષ છે. અને 17-22 વર્ષની વયજૂથમાં અગ્નિવીર તરીકે નોંધાયેલ કોઈપણ વ્યક્તિ 26 વર્ષની ઉંમર સુધી CAPFમાં ભરતી થઈ શકે છે.