નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે સારા સમાચાર છે. દેશની કંપનીઓ એપ્રિલથી જૂન દરમિયાન બમ્પર ભરતીની તૈયારી કરી રહી છે. આ માહિતી એક સર્વે રિપોર્ટમાં આપવામાં આવી છે. મેનપાવરગ્રુપના સર્વે મુજબ, ભારત 2025ના બીજા ક્વાર્ટર (એપ્રિલ-જૂન) માટે વૈશ્વિક રોજગાર સંભાવના (43 ટકા) માં આગળ રહેવાનું ચાલુ રાખે છે. આ વૈશ્વિક સરેરાશ કરતા ૧૮ પોઈન્ટ વધારે છે. આ સર્વે 42 દેશોના 40,413 નોકરીદાતાઓ પાસેથી મળેલી માહિતી પર આધારિત છે. જાન્યુઆરીમાં હાથ ધરવામાં આવેલા આ સર્વેમાં ભારતના વિવિધ ક્ષેત્રોની 3,000 કંપનીઓને આવરી લેવામાં આવી હતી. તેમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે 55 ટકા કંપનીઓ આગામી ક્વાર્ટરમાં ભરતી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે, જ્યારે 12 ટકા નોકરીદાતાઓને નોકરીમાં કાપનો ડર છે. એ જ 29 ટકા નોકરીદાતાઓ તેમના કાર્યબળમાં કોઈ ફેરફારની અપેક્ષા રાખતા નથી.
કયા ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ ઉપલબ્ધ થશે?
જાન્યુઆરી-માર્ચ, 2025 ની સરખામણીમાં એપ્રિલ-જૂન ક્વાર્ટરમાં માહિતી ટેકનોલોજી (55 ટકા), ઔદ્યોગિક અને સામગ્રી (48 ટકા), આરોગ્યસંભાળ અને જીવન વિજ્ઞાન (42 ટકા), પરિવહન અને લોજિસ્ટિક્સ અને ઓટો સેક્ટર (40 ટકા) અને સંદેશાવ્યવહાર સેવાઓ (38 ટકા) ક્ષેત્રોમાં સૌથી વધુ ભરતીઓ જોવા મળશે.
તે જ સમયે, નાણાકીય અને રિયલ એસ્ટેટ (43 ટકા), ઊર્જા અને ઉપયોગિતાઓ (32 ટકા) અને ગ્રાહક માલ અને સેવાઓ ક્ષેત્રો (32 ટકા) માં પાછલા ત્રિમાસિક ગાળાની તુલનામાં અનુક્રમે એક, છ અને આઠ પોઇન્ટનો ઘટાડો થયો છે. મેનપાવરગ્રુપના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (ભારત અને પશ્ચિમ એશિયા) સંદીપ ગુલાટીએ જણાવ્યું હતું કે આ સર્વે ભારતમાં સ્થિતિસ્થાપક અને વિકસતા રોજગાર બજારને પ્રતિબિંબિત કરે છે. ભરતીની ભાવના મજબૂત થઈ છે, જે ભારતીય કંપનીઓના વિકાસશીલ આર્થિક પરિદૃશ્યમાં વિશ્વાસને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
રોજગાર બજારમાં 41 ટકાનો ઉછાળો
નવા લોકો (ફ્રેશર્સ) ની ભરતીને કારણે ફેબ્રુઆરી મહિનામાં દેશના રોજગાર બજારમાં વાર્ષિક ધોરણે 41 ટકાનો વધારો થયો છે. ફાઉન્ડિટ (અગાઉ મોન્સ્ટર APAC અને ME) ના ડેટા અનુસાર, ફેબ્રુઆરીમાં નવી ભરતીઓમાં વાર્ષિક ધોરણે 26 ટકાનો વધારો થયો છે. આ બાબત નોકરીદાતાઓ તરફથી પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓની સતત માંગને પ્રતિબિંબિત કરે છે જેઓ તેમની કારકિર્દીની શરૂઆત જ કરી રહ્યા છે. રિપોર્ટ અનુસાર, ફેબ્રુઆરી 2025 માં ભરતીમાં એક વર્ષ પહેલાના સમાન સમયગાળાની તુલનામાં 41 ટકાનો વધારો થયો છે. આ વધારો નવી ભરતીઓમાં વધારાને કારણે થયો હતો. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં, આઇટી – હાર્ડવેર અને સોફ્ટવેર નવા ભરતીમાં આગળ રહ્યા છે.