મુશ્કેલીમાં મુકાયેલી એડટેક કંપની હવે તેના પોતાના રોકાણકારોને લેવાના મૂડમાં છે. કંપનીએ જણાવ્યું છે કે રોકાણકારોને CEO બદલવા પર કોઈ મતનો અધિકાર નથી, તેણે સ્થાપક અને ગ્રૂપ સીઈઓ બાયજુ રવિન્દ્રનને બદલવા માટે એક્સ્ટ્રા ઓર્ડિનરી જનરલ મીટિંગ (EGM)ની માંગ કરી છે. બાયજુની પેરેન્ટ કંપની થિંક એન્ડ લર્ન પ્રાઇવેટ લિમિટેડે જણાવ્યું હતું કે તે ઘણા રોકાણકારો તરફથી અભૂતપૂર્વ પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કર્યા પછી સૂચિત $200 મિલિયનના રાઇટ્સ ઇશ્યૂ સાથે આગળ વધશે.
કંપની સામે ષડયંત્રનો આરોપ
કર્મચારીઓને લખેલા એક અલગ પત્રમાં કંપનીએ કેટલાક રોકાણકારો પર કટોકટીના આ સમયમાં કંપની વિરુદ્ધ ષડયંત્ર રચવાનો આરોપ લગાવ્યો હતો. કંપનીએ તેના નેતૃત્વને હટાવવાની ઝુંબેશ શરૂ કર્યાના એક દિવસ પછી રોકાણકારો પર વળતો પ્રહાર કર્યો. અમે જે કટોકટીનો સામનો કર્યો છે તે જોતાં કેટલાક રોકાણકારોએ આને ષડયંત્ર રચવાની તક તરીકે જોયું અને અમારા સ્થાપકને બાયજુના ગ્રૂપ સીઇઓ તરીકે હટાવવાની માગણી કરી, કંપનીએ જણાવ્યું હતું.
)
આ પગલાથી રોકાણકારો દુ:ખી થયા હતા
તેમણે કહ્યું કે, અમે કેટલાક રોકાણકારોની આ કાર્યવાહીથી દુખી છીએ જેમણે મીડિયા સાથે સીધી વાત કરવાને બદલે આ પડકારજનક સમયમાં અમારી લડાઈમાં અમને ટેકો આપવો જોઈએ. સ્થાપકો બાયજુના સૌથી મોટા રોકાણકારો અને સૌથી મોટા લડવૈયાઓ છે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે $200 મિલિયન રાઇટ્સ ઇશ્યુને ઓફર કરેલી રકમના 100 ટકા કરતાં વધુ માટે પ્રતિબદ્ધતાઓ પ્રાપ્ત થઈ ચૂકી છે.
5મી ફેબ્રુઆરી સુધીમાં દરેકને પગાર ચૂકવી દેવાનું વચન
પત્રમાં, એડટેક ફર્મે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે આ પસંદગીના રોકાણકારો દ્વારા કૃત્રિમ રીતે પ્રેરિત કટોકટીને કારણે આ મહિને પગાર વિતરણમાં થોડો વિલંબ થઈ શકે છે. કંપનીએ કર્મચારીઓને ખાતરી આપી હતી કે 2 ફેબ્રુઆરીથી તબક્કાવાર પગાર ચૂકવવામાં આવશે અને સોમવાર એટલે કે 5 ફેબ્રુઆરી સુધીમાં પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવામાં આવશે. પત્રમાં લખવામાં આવ્યું છે કે, બાયજુ સર છેલ્લા ઘણા મહિનાઓથી અમારા પગાર ચૂકવવાની જવાબદારી અંગત રીતે લઈ રહ્યા છે, જેમાં અમારી આર્થિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેમનું એકમાત્ર ઘર ગીરો રાખવાનો સમાવેશ થાય છે. આ મહિનો અલગ નથી.
બાયજુએ તેના કર્મચારીઓના જાન્યુઆરી મહિનાના પગારમાં વિલંબ કર્યો હોવાના અહેવાલ છે. પગારમાં વિલંબ ત્યારે થયો જ્યારે યુ.એસ.માં બાયજુના આલ્ફા યુનિટે ડેલવેરની યુએસ કોર્ટમાં પ્રકરણ 11 નાદારીની કાર્યવાહી માટે અરજી કરી, જેમાં $1 બિલિયનથી $10 બિલિયનની જવાબદારીઓની સૂચિ હતી.