અમારા બાળકોને સાચવો, અમે તમને જોઈતી રકમ ચૂકવીશું, અદ્ભુત છે આ નોકરી

કોઈપણ વિકાસશીલ અથવા વિકસિત દેશમાં, જ્યાં સુધી કામ કરતા યુવાનોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી સમાન ન હોય ત્યાં સુધી અર્થતંત્ર ઊંચે જઈ શકે નહીં. જો કે, મોટાભાગની જગ્યાએ મહિલાઓ બાળકોના ઉછેર માટે નોકરી છોડી દે છે. આનું એકમાત્ર કારણ એ છે કે બાળકોની દેખભાળ કરવા માટે કોઈ જોવા મળતું નથી અને તેમના ઉછેરને અસર થાય છે.

વર્કિંગ પેરેન્ટ્સની આ મોટી સમસ્યાનો ઉકેલ પ્રોફેશનલ નેની અથવા ડેકેર છે. જ્યારે તે ઓફિસમાં હોય છે, ત્યારે તે બાળકને અહીં મૂકી જાય છે. જો કે, સમસ્યા એ છે કે અહીં બાળકનું ધ્યાન રાખવામાં આવે છે પરંતુ તેને માતા-પિતા તરફથી ભાવનાત્મક સમર્થન મળતું નથી. આવી સ્થિતિમાં હવે માતા-પિતા પોતે પ્રોફેશનલ પેરેન્ટ્સ શોધી રહ્યા છે, જેઓ બાળકો માટે તમામ કામ કરી શકે, જે માતા-પિતાએ જાતે જ કરવાનું હોય છે.

માતા-પિતા ‘વ્યવસાયિક માતાપિતા’ શોધે છે

ચીનમાં અત્યારે એક અલગ જ ટ્રેન્ડ છે. સાઉથ ચાઈના મોર્નિંગ પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ અહીંના અમીર માતા-પિતા પોતાના બાળકોને ઉછેરવામાં સક્ષમ નથી. તેઓ ઈચ્છે છે કે કોઈ તેમના બાળકોનો ઉછેર કરે જે તેમને તેમના માતા-પિતા જેવો જ પ્રેમ અને સ્નેહ આપે. તેમને ટ્યુશન માટે લઈ જાઓ, જરૂર પડે તો ડૉક્ટર પાસે લઈ જાઓ, તેમની સાથે રમો, પ્રવૃત્તિઓ કરો અને તેમની ભાવનાત્મક જરૂરિયાતોનું પણ ધ્યાન રાખો. આ જોબને ચાઈલ્ડ કમ્પેનિયનની જોબ કહેવામાં આવી રહી છે, જેના દ્વારા શિક્ષિત યુવાનો સરળતાથી મહિને 1.5 થી 3 લાખ રૂપિયા કમાઈ રહ્યા છે. બસ જરૂર છે સારા શિક્ષણની અને બાળકોની માનસિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને.

અમને મમ્મીની જરૂર છે, આયાની નહીં!

જો કે એક આયા પણ આ કામ કરી શકે છે, પરંતુ સમૃદ્ધ માતાપિતાને તેમના બાળકોના જીવનમાં તેમની પોતાની બદલીની જરૂર છે. આ માટે તેઓ હાર્વર્ડ, કેમ્બ્રિજ, સિંઘુઆ અને પેકિંગ યુનિવર્સિટીમાંથી ભણેલા બાળ સાથીઓ ઈચ્છે છે, જે બાળકોને શિષ્ટાચાર શીખવી શકે અને તેમને સારું શિક્ષણ પણ આપી શકે. આ સેવા ચીનમાં કલાકો, દિવસો અને લિવ-ઈન માટે પણ ઉપલબ્ધ છે, જેના માટે અલગ-અલગ દર નક્કી કરવામાં આવ્યા છે. અંદાજ મુજબ, આ કામ માટે વાલીઓ દર મહિને 1.5 લાખથી 3.5-4 લાખ રૂપિયા ચૂકવવા તૈયાર છે. વ્યાવસાયિક માતાઓની ભરતી સોશિયલ મીડિયાથી લઈને એજન્સીઓ સુધી થઈ રહી છે.